? 9月8日，為慶祝第38個教師節的到來，我校在文德樓和行知樓召開了“迎接黨的二十大，培根鑄魂育新人”教師代表座談會。校黨委書記趙水民，校黨委副書記、校長姚麗英，校黨委常委、副校長張旻出席會議。校黨委副書記寇福明、校黨委副書記劉洪分別主持兩會場會議。
在文德樓會場，國家、省一流課程、一流專業負責人，省青年教師教學基本功競賽、教師創新大賽獲獎代表，指導學生參加國家級大創比賽獲獎的教師代表，退休教師、輔導員、新入職教師代表歡聚一堂，其樂融融。趙水民等校領導與教師代表們親切交談，現場氣氛輕松熱烈。教師們紛紛敞開心扉、踴躍發言，暢談教育理想、共敘育人情懷、共話事業發展。
趙水民首先代表學校向奮戰在教育戰線上的全體教職員工致以節日問候，對大家多年來的辛勤付出表示衷心感謝。他指出，大同大學是一所文化底蘊深厚、發展前景廣闊、弘揚尊師重教、有溫度有層次的大學，學校的快速發展和巨大變化離不開廣大教職員工孜孜不倦的付出。學校第三次黨代會確定了學校的發展思路，《“十四五”事業發展規劃和2035年遠景目標綱要》繪就了學校的發展藍圖，我們要保持戰略定力，堅持一張藍圖繪到底，以學部制改革為抓手，以學科建設為引擎，全力加速高水平應用型大學建設的步伐。
在傾聽完教師們的發言后，趙水民表示，教師是學校教育事業的第一資源，教師隊伍建設是學校教育事業改革和發展的基礎，是提高教育教學質量的根本保證。對廣大教師的成長進步以及教師隊伍的建設發展，趙水民提出期望：要涵養高尚的道德情操，強化為黨的教育事業服務的責任感和使命感，彰顯優秀的師德師風；要練就高強的育人本領，做具備大學問、大情懷、大格局、大境界的優秀教師。
教務部、教師發展中心、人力資源部等部門負責人就教師們關切的一流課程建設、學科發展建設、培養課程方案、職業發展規劃、師資技能培訓、職稱評審、科研立項等方面的問題進行回應，并希望大家多提寶貴意見，職能部門定會虛心接納、用心服務，共同推進學校教育教學事業高質量發展。
趙水民強調，管理服務部門要強化服務意識，要經常性深入基層一線，深入師生中間傾聽心聲，回應關切，排憂解難，要建立健全校領導接待日、座談會常態化機制，暢通信息渠道，加強交流溝通，切實改進和優化機關作風建設。
在行知樓會場，姚麗英等校領導與21名博士教師代表親切交談。在認真傾聽了大家的發言后，姚麗英對博士教師代表能夠立足學校發展規劃大視野，深入思考、堅定支持學校改革發展事業表示感謝，對大家在發言中流露出的同大認同感，從學生培養的角度提出許多切實可行的建議表示贊揚。她指出，高層次人才是學校教育教學發展的核心力量，學校始終將高層次人才培育作為重點工作抓實抓牢，下一步將圍繞科研軟硬環境改善、博士教師團隊建設、學科帶頭人引進等方面持續發力，充分發揮高層次人才作用，引領教學、科研和服務水平全面提升。
? 針對博士教師提出的意見建議，姚麗英強調，相關部門要高度重視、積極回應、一一梳理、迅速對接。要進一步完善高層次人才的引進和培養服務機制，為博士教師提供更優質的服務，創造更好的事業發展平臺。
兩個座談會上，與會教師們或暢談學校教學事業發展，或回首自身教學成長心路歷程，或分享教學一線所見、所思、所感，并從教育教學管理、科研平臺及團隊建設、校園信息管理平臺建設、實驗室管理與資源共享、人才梯隊配備、師資培訓、校地校企合作等方面提出意見建議。大家一致表示，從踏入學校校門的那一刻起，就已成為大同大學這個大家庭的一份子，定將銳意進取、力求突破，絕不辜負學校的關懷和期望，以優異的成績回饋學校、回饋學生、回饋社會。（文/張弘弛、王巍 圖/余致楠、吳哲軒）
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