10月25日下午，學校在行知樓14層會議室召開校地合作領導組會議暨校地合作工作調度會，聽取我校與大同市深度融合發展工作推進情況匯報，就進一步推動各項工作任務落實落地作出安排部署。校黨委書記趙水民，校長姚麗英出席會議并講話。校黨委常委、副校長史水鴻主持會議。
會議聽取了發展合作規劃部關于我校與大同市深度融合工作項目清單38項具體任務整體推進情況匯報，重點聽取了教務部、醫學部、云岡學學院、黨委人才辦關于推動大同教育高質量發展、推進大同公立醫院高質量發展、推動高水平云岡學建設、加強校地人才引育留用合作等專項工作匯報。
與會校領導對清單任務整體推進情況作了針對性點評，就下一步工作作出細化部署、提出明確要求。
姚麗英指出，校地深度融合發展是我校實施產教融合戰略、建設高水平應用型大學的重要舉措，38項清單任務是推動校地深度融合、優勢互補、共生共榮的有力抓手。各級領導干部、各有關責任單位務必要高度重視，吃透文件精神，科學把握工作切入點和結合點，積極對接加強調度，全力推進工作落實；要認真謀劃主動對標，加強協作形成合力，扎實推進各項工作任務如期完成、產出成果；要自立自強，主動作為，主動服務，以服務求支持，以貢獻謀發展，推動各項工作取得實效。
趙水民要求，各有關部門和學院要各司其職，從思想上、行動上高度重視起來：一要掛圖作戰，進一步提高政治站位。要高度重視高位推動，倒排工期對表推進，以高質量的成果及服務贏得大同市委市政府的認可與信任。二要主動作為，進一步強化責任意識。要建立健全常態化對接聯系和推進機制，主動對接共商共研，特別要在推動有組織科研方面再發力，積極與大同市及其10個區縣協同，集聚優勢組建團隊，穩扎穩打拿出成果。三要加強領導，進一步深化作風建設。學校工作領導組要加強領導，堅持一月一調度、一月一分析、一月一總結，以扎扎實實的工作作風，高標準、高質量推動各項工作落實落地。四要嚴格考核，進一步堅持結果導向。有關職能部門要盡早出臺2023年度年終考核指南，將38項清單任務完成情況納入考核指標體系，同時要充分發揮有組織功能，加強校內外調研交流和統籌協調，找準市校深度合作的契合點和共同點，匯聚學校優勢資源，融合城市需求，形成一系列務實管用的制度機制和成果，務求取得實效。
今年以來，學校始終秉持“大同機遇就是同大機遇”的發展理念，深入學習貫徹黨的二十大精神，一手抓內涵發展，一手抓開放辦學，持續推進產教全面融合、加強科教深度融匯、深化市校合作融通，以服務省委、市委“雙城記”戰略為有效契機，努力將大同市發展成為同大師生實習實訓、創新創業的大基地、后花園、新家園，將學校建設成為大同市高質量發展的智囊智庫、人才中心和創新高地，努力在更好服務大同“融入京津冀、打造橋頭堡”的實踐中，全方位推進高水平應用型大學高質量發展。
按照省委常委、大同市委書記盧東亮來校調研指示精神，我校與大同市建立市校融合發展協調機制，并在雙方充分協商的基礎上出臺工作項目清單。校黨委、行政高度重視，成立大同大學服務地方工作機構，明確工作職責，多次組織召開專題會議研究調度，進一步為做好、做細、做實全方位服務大同各項工作提供堅實保障。（文/王巍 圖/余致楠）
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